নেতৃবৃন্দ যুগের নেতৃত্ব শূন্যতা দূর করতে নিজেদের ইসলাহ ও সংশোধনের কোন বিকল্প নেই। জমিয়তে উলামায়ে ইসলাম ইউকে
একুশে জার্নাল
জুলাই ০৫ ২০১৮, ০১:৩২
একুশে জার্নাল লন্ডন : জমিয়তে উলামায়ে ইসলাম ইউকের মাসিক সভা গত ২৯ জুন মারকাজুল উলুম লন্ডনে অনুষ্ঠিত হয়। ইউকে জমিয়তের সভাপতি মাওলানা শুয়াইব আহমদের সভাপতিত্বে ও জেনারেল সেক্রেটারী মাওলানা সৈয়দ তামীম আহমদের পরিচালনায় অনুষ্টিত এ সভায় গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা পেশ করেন ইউকে জমিয়তের সিনিয়র সহ সভাপতি বিশিষ্ট মিডিয়া ব্যক্তিত্ব মাওলানা মুফতি আব্দুল মুনতাকিম। অন্যান্যের মধ্যে আলোচনা পেশ করেন জমিয়তে উলামায়ে ইসলাম ইউকের সহ সভাপতি মাওলানা আব্দুল মজিদ,জয়েন্ট সেক্রেটারি মাওলানা শামসুল আলম ক্বিয়ামপূরী, ট্রেজারার হাফিজ হুসেন আহমদ বিশ্বনাথী, সাংগঠনিক সম্পাদক মাওলানা সৈয়দ নাঈম আহমদ, সহকারী ট্রেজারার মুফতি মুতাহির ,তাফসিরুল কোরআন বিষয়ক সম্পাদক হাফিজ মাওলানা মুশতাক ,প্রশিক্ষন সম্পাদক হাফিজ মাওলানা সৈয়দ হোসাইন আহমদ।
সভায় বক্তাগন আত্মশুদ্ধি, ইসলাহে নফস্ ও ব্যাক্তি সংশোধনের বিভিন্ন দিক নিয়ে আলোচনা করে বলেন যে আমাদের কে হিংসা-বিদ্বেষ, অহংকার ও অন্যান্য আত্মিক রুগ থেকে রক্ষা পেতে নিজেদের ইসলাহ ও সংশোধনের প্রতি বিশেষ ভাবে মনযোগী হতে হবে।
সভায় নেতৃবৃন্দ বলেন জমিয়তে উলামায়ে ইসলামের প্রতিষ্ঠাতা, গত শতাব্দির শ্রেষ্ঠ মুজাদ্দিদ হযরত শায়খুল হিন্দ মাওলানা মাহমুদ হাসান (রাহ:) মুসলিম উম্মাহকে সময়োপযোগী সঠিক নেতৃত্ব দিয়েছেন। তিনি মুসলিম উম্মাহর ভাগ্য পরিবর্তনের জন্য কালজয়ী অসংখ্য ব্যক্তিত্ব ও এমন মনীষা তৈরী করেছেন, যাদের দৃষ্টান্ত শতশত বছরের ইতিহাসে ও খুজে পাওয়া মুশকিল। ইলম ও আমল এবং নেতৃত্বের বিভিন্ন ময়দানে মহান ঐতিহাসিক ব্যক্তিত্ব তৈরীর মাধ্যমে হযরত শায়খুল হিন্দ যে অবদান রেখে গিয়েছেন তার সুফল আজ আমরা সর্বত্র পরিলক্ষিত হতে দেখছি। হযরত শায়খুল হিন্দের অনুসৃত পথ ধরে ইলমী, আমলী, রুহানী ও আধ্যাত্মিক শক্তিতে বলিয়ান অসংখ্য ব্যক্তিত্ব তৈরীর মাধ্যমে আমাদেরকে বর্তমান যুগের নেতৃত্ব শূন্যতা দূর করতে হবে। এর জন্য ইলমী, ইসলাহী কার্যক্রমের কোন বিকল্প নেই। জমিয়তে উলামায়ে ইসলাম এর জন্য উত্তম প্লাটফর্ম। সবাই কে এ ব্যাপারে সর্বাধিক গুরুত্ব সহকারে কাজ করা উচিত। পরিশেষে জমিয়তে উলামায়ে ইসলাম ইউকের উদ্যোগে গত ২৬ জুন লন্ডনে আয়োজিত শায়খুল হিন্দ কনফারেন্স সফল করায় সবাইকে আন্তরিক
অভিনন্দন জ্ঞাপন করা হয়।